Superbosses

About This Course

មិនថា superboss ជាប្រភេទមនុស្សដែលមិនខ្វល់ពីការកសាងរូបភាព (iconoclast) ប្រភេទមនុស្សដែលឥតមេត្តា (inglorious bastard) ឬប្រភេទអាណាព្យាបាល (nurturer) នោះទេ អ្នកដឹកនាំជំនួញប្រភេទទាំងនេះ គឺត្រូវបានគេស្គាល់ថា ជាមនុស្សមានចក្ខុវិស័យច្បាស់លាស់ មានភាពអង់អាច និងមានស្មារតីប្រកួត ប្រជែង ។ សុចរិតភាព និងភាពទៀងត្រង់របស់ពួកគេក៏ដូចជាសមត្ថភាពក្នុងការជំរុញបុគ្គលិកឲ្យធ្វើការអស់ពីសមត្ថភាព គឺជាអ្វីដែលទាក់ទាញបុគ្គលិកដែលមានទេពកោសល្យ មានភាពឈ្លាសវៃ ភាពច្នៃប្រតិដ្ឋ និងមានភាពបត់បែន ដែលក្រុមហ៊ុនត្រូវការដើម្បីទទួលបានជោគជ័យ ។ Superboss ដឹងពីរបៀបបង្កើតក្រុមដែលមានសាមគ្គីភាព និងក្រុមដែលចេះយកចិត្តទុកដាក់គ្នាទៅវិញទៅមកផងដែរ ។ ក្លាយជា superboss អាជីវកម្មរបស់អ្នកនឹងទទួលបានអត្ថ-ប្រយោជន៍កាន់តែច្រើន ។
ស្តាប់ អាន និងតាមដានព័ត៌មានវិភាគ log in

Target Audience

  • អ្នកដឹកនាំដែលមានឧបសគ្គក្នុងការអភិវឌ្ឍអាជីវកម្ម
  • បុគ្គលិកដែលចង់ដឹងពីវិធីដើម្បីក្លាយជាមេដ៏ល្អម្នាក់
  • អ្នកគ្រប់គ្រងដែលកំពុងស្វែងរកយុទ្ធសាស្ត្រដើម្បីលើកទឹកចិត្តឲ្យបុគ្គលិកចេះធ្វើការងារជាក្រុម

Curriculum

10 Lessons22m 05s

ស្វែងរក superboss ក្នុងខ្លួនរបស់អ្នក ហើយជួយបុគ្គលិករបស់អ្នកឲ្យទទួលបានជោគជ័យ!

សៀវភៅអានជាសំឡេង និងសៀវភៅអេឡិកត្រូនិកPreview

ជំពូក១៖ Superbosses មាននៅក្នុងទម្រង់ចំនួនបីគឺ៖ ប្រភេទមនុស្សដែលមិនខ្វល់ពីការកសាងរូបភាព (iconoclast) មនុស្សឥតមេត្តា (inglorious bastard) និងអាណព្យាបាល (nurturer)

ជំពូក២៖ គ្រប់ superboss តែងមានចក្ខុវិស័យច្បាស់លាស់ ដែលមានការប្រកួតប្រជែងយ៉ាងខ្លាំង និងមិនខ្លាចអ្វីទាំងអស់

ជំពូក៣៖ ភាពទាក់ទាញនៃ superboss គឺផ្អែកលើសុចរិតភាព និងភាពទៀងត្រង់របស់បុគ្គល

ជំពូក៤៖ Superbosses ចង់បានបុគ្គលិកដែលតែងនិយាយថា “ទទួលបាន” វាបង្ហាញពីភាពវៃឆ្លាត និងភាពច្នៃប្រតិដ្ឋ

ជំពូក៥៖ Superbosses តស៊ូ និងតែងតែលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិកឲ្យខិតខំ និងប្រឹងប្រែងបន្ថែមទៀតជានិច្ច

ជំពូក៦៖ ជំរុញការងារជាក្រុមដោយបង្កើតចំណងមិត្តភាពដ៏អស្ចារ្យ និងការបណ្តុះស្មារតីប្រកួតប្រជែងបន្តិច បន្តួចផងដែរ

ជំពូក៧៖ ប្រើសំណួរទាំងបីនៃ “superboss” ដើម្បីនាំអ្នកឲ្យក្លាយជាមេដែលល្អជាងមុន

សេចក្តីសង្ខេបចុងក្រោយ

សារពីស្ថាប័ន ខ្មែរ អេឡិកត្រូនិក ប៊ុក

Your Instructors

Sydney Finkelstein

0/5
1 Course
0 Reviews
0 Students
Sydney Finkelstein គឺជាអ្នកជំនាញនៅក្នុងការដឹកនាំអាជីវកម្ម និងរៀបចំយុទ្ធសាស្ត្រ ហើយគាត់បានបោះពុម្ភសៀវភៅ ១៩ក្បាលរួមមាន Why Smart Executives Fail (2003) & Think Again: Why Good Leaders Make Bad Decisions & How to Keep It from Happening to you (2009) ។ Finkelsstein ក៏ជា Steven Roth Professor of Management and faculty director at the Tuck School of Business at Dartmouth College ។
See more

Ebook

0/5
73 Courses
0 Reviews
81 Students
See more

Write a review

Write a review
Select the fields to be shown. Others will be hidden. Drag and drop to rearrange the order.
  • Image
  • SKU
  • Rating
  • Price
  • Stock
  • Availability
  • Add to cart
  • Description
  • Content
  • Weight
  • Dimensions
  • Additional information
  • Attributes
  • Custom attributes
  • Custom fields
Click outside to hide the compare bar
Compare
Wishlist 0
Open wishlist page Continue shopping
Alert: You are not allowed to copy content or view source !!